HumasUIN – UIN Sultan Maulana Hasanuddin (SMH) Banten sukses menyelenggarakan Job Fair tahunan pada Rabu, (29/10/2025). Acara yang mengusung tema “A Step Forward to Get Your Dream Career” ini dilaksanakan di Convention Hall Lantai 2 kampus dan menjadi bagian integral dari rangkaian perayaan Dies Natalis ke-63 UIN SMH Banten.
Job Fair ini merupakan inisiasi strategis dari Unit Pengembangan Keterampilan dan Karir UIN SMH Banten, bertujuan untuk meningkatkan tingkat penyerapan kerja (employability rate) alumni sekaligus menjadi platform pengukuran kesiapan kerja (work readiness) lulusan.
Acara dibuka secara resmi oleh Wakil Rektor Bidang Akademik dan Pengembangan Lembaga, Dr. H. Nana Jumhana, M.Ag. Kredibilitas kegiatan ini diperkuat dengan penandatanganan Perjanjian Kerja Sama (PKS) dengan total 25 mitra dari Dunia Usaha, Dunia Industri, dan Dunia Kerja (DUDIKA).
Dr. Dedi Sunardi, M.H., Wakil Rektor Bidang Kemahasiswaan dan Kerjasama, yang memimpin penandatanganan PKS tersebut, menegaskan bahwa kemitraan ini merupakan komitmen lembaga pendidikan tinggi dalam menjembatani alumni dengan pengguna lulusan. Perjanjian ini juga menjamin prioritas peluang kerja bagi alumni UIN SMH Banten, meskipun Job Fair terbuka untuk masyarakat umum.
Job Fair 2025 menarik antusiasme yang tinggi. Tercatat, sebanyak 1.139 pengunjung (pencari kerja) berpartisipasi dalam kegiatan yang berlangsung sehari penuh ini.
Dr. As’ari, S.S., M.Si., Kepala Unit Pengembangan Keterampilan dan Karir dan Ketua Pelaksana, menjelaskan bahwa Job Fair memiliki tiga tujuan utama “Pertama, Menjalin kerja sama yang masif antara UIN SMH Banten dengan DUDIKA, Kedua, Meningkatkan respons serapan dunia kerja bagi alumni, Ketiga, Merealisasikan perwujudan Tri Dharma Perguruan Tinggi melalui pengabdian pada masyarakat.
Setidaknya dari 25 mitra DUDIKA (Dunia Usaha, Industri dan Dunia Kerja) menyediakan 30 posisi yang berbeda-beda menjadi peluang bagi serapan dunia kerja bagi alumni dan masyarakat umum lainnya. Mitra job fair dari berbagai industry wilayah Banten dan Jakarta; Indomaret, PT PKSS, PT. Usaha Saudara Mandiri, PT Eka Akar Jati, ecc.co.id, PT. SDM, Bank BJB, BTN, BSI, BRI, Bank Mandiri, Indomaret, PT Dicoding, Blibli.com, Educourse, Alala T&D, JNE, TIKI, PT SEIV Indonesia, PT Exa Mitra Solusi, Kirana Project, PT SIMGROUP, Mandiri Utama Finance, PT Maleo Edukasi, PT Cipta Daya Inovasi, menyediakan total lebih dari 30 posisi pekerjaan berbeda.
Pimpinan universitas menekankan bahwa Job Fair adalah wadah vital untuk memfasilitasi lulusan baru UIN SMH Banten dalam memasuki dunia profesional.
“Melalui Job Fair dan kemitraan industri ini, kami berupaya membantu para alumni dalam mendapatkan pekerjaan yang relevan dengan kompetensi mereka. Kami berharap ini dapat meningkatkan rasa percaya diri dan mendorong partisipasi aktif lulusan dalam persaingan pasar kerja,” ujar Wakil Rektor III UIN SMH Banten.
Job Fair 2025 menjadi bukti konkret komitmen UIN SMH Banten dalam menyiapkan lulusan yang tidak hanya unggul secara akademik, tetapi juga siap kerja dan mampu memberikan kontribusi nyata kepada masyarakat, sejalan dengan semangat Dies Natalis ke-63 untuk melangkah maju.