HumasUIN – Komunitas Mahasiswa Penerima Beasiswa Bank Indonesia (GenBI) Komisariat Universitas Islam Negeri (UIN) Sultan Maulana Hasanuddin (SMH) Banten resmi menyelenggarakan agenda onboarding bagi para anggota barunya. Kegiatan tersebut berlangsung di Aula Serbaguna UIN SMH Banten pada Senin (18/05/2026). Dengan mengusung semangat kolaborasi dan dedikasi untuk negeri, acara ini menjadi gerbang awal bagi para mahasiswa terpilih untuk mulai mengemban amanah sebagai garda terdepan (frontliners), agen perubahan (change agents), dan pemimpin masa depan (future leaders) Bank Indonesia.
Acara diawali dengan laporan dari Ketua Pelaksana, M. Ramadhan Ridwansyah. Dalam laporannya, Ramadhan menyoroti bahwa onboarding ini dirancang bukan sekadar sebagai seremonial penyambutan semata, melainkan sebagai langkah strategis organisasi. “Tujuan utama agenda ini adalah menyatukan visi anggota baru, mempererat soliditas internal, serta membekali seluruh pengurus dengan kapasitas kepemimpinan yang adaptif dan inovatif,” ujar Ramadhan.
Arah gerak organisasi kemudian ditegaskan oleh Ketua GenBI UIN SMH Banten, Mardian. Mardian menekankan pentingnya transisi dari sekadar penerima beasiswa menjadi kontributor aktif di masyarakat. “Saya mengajak seluruh anggota untuk menjaga sinergi, bergerak secara inovatif, serta menjaga nama baik almamater dan Bank Indonesia dalam setiap implementasi program kerja ke depan,” tegas Mardian dalam sambutannya.
Dukungan penuh dan apresiasi tinggi datang dari pimpinan universitas. Wakil Rektor III UIN SMH Banten, Dr. Dedi Sunardi, M.H., yang hadir langsung untuk membuka acara, memberikan sambutan sekaligus wejangan yang mendalam bagi para mahasiswa. Dedi Sunardi menyampaikan rasa bangga atas pencapaian para peserta yang berhasil menyisihkan ratusan kandidat lain dalam seleksi beasiswa bergengsi ini. “Menjadi bagian dari GenBI adalah sebuah privilese sekaligus amanah yang besar. Mahasiswa penerima beasiswa Bank Indonesia tidak boleh hanya puas dengan pencapaian finansial, tetapi harus mampu menjadi role model atau teladan bagi mahasiswa lainnya di kampus, baik secara intelektual maupun akhlak,” ungkap Dedi Sunardi.
Lebih lanjut, Dedi Sunardi berpesan agar para anggota GenBI mampu menjaga keseimbangan yang harmonis antara prestasi akademik dan keaktifan berorganisasi. Ia mendorong mahasiswa untuk memanfaatkan kesempatan ini guna mengasah keterampilan nonteknis (soft skills), memperluas jaringan, dan melatih kepekaan sosial. “Tunjukkan bahwa mahasiswa UIN SMH Banten mampu menjadi garda terdepan yang berkontribusi nyata bagi masyarakat, tanpa melupakan tanggung jawab utamanya untuk lulus tepat waktu dengan hasil yang membanggakan,” tambahnya.
Guna melengkapi pembekalan tersebut, Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Banten, Triani Susanti, turut memberikan materi penguatan dan arahan strategis. Triani Susanti memaparkan secara komprehensif mengenai peran krusial GenBI sebagai perpanjangan tangan Bank Indonesia. “Anggota GenBI diharapkan mampu mengomunikasikan berbagai kebijakan strategis Bank Indonesia, seperti Cinta Bangga Paham (CBP) Rupiah, digitalisasi sistem pembayaran (QRIS), hingga dukungan terhadap pengembangan UMKM kepada masyarakat luas,” jelas Triani Susanti. Ia juga memotivasi para peserta untuk terus mengembangkan diri dan bersiap menghadapi dinamika ekonomi di masa depan.
Melalui kegiatan onboarding ini, GenBI UIN SMH Banten siap merapatkan barisan, mengabdi melalui aksi nyata, dan memberikan dampak positif yang berkelanjutan bagi almamater, Provinsi Banten, dan Indonesia.
